La cooperativa Consum ha anunciado una nueva campaña de contratación para reforzar su plantilla durante los meses de mayor actividad. La iniciativa contempla más de 2.500 puestos de trabajo en la Comunitat Valenciana y hasta 3.800 incorporaciones en toda su red nacional.

Distribución de las ofertas por provincias

El plan de empleo se centrará especialmente en el refuerzo de supermercados y logística:

  • Valencia: 1.470 contrataciones
  • Alicante: 703 contrataciones
  • Castellón: 330 contrataciones

Las vacantes están orientadas principalmente a tareas operativas en tiendas, aunque también incluyen puestos en centros logísticos y oficinas.

Fechas clave de la campaña

  • Inicio: abril de 2026
  • Finalización: septiembre de 2026
  • Posibilidad de continuidad tras la campaña según desempeño

Uno de los datos más relevantes es la estabilidad laboral: el 38% de las personas contratadas en verano de 2025 siguen trabajando actualmente en la empresa.

Condiciones laborales y salario

Consum ofrece diferentes modalidades de jornada y condiciones competitivas dentro del sector retail:

  • Jornada completa o parcial
  • Salario inicial: más de 1.400 € brutos mensuales
  • Salario como socio: más de 1.600 € brutos al mes
  • Participación en beneficios (retorno cooperativo)
  • Intereses por aportaciones al capital social

Requisitos para trabajar en Consum

La compañía busca perfiles con actitud y orientación al cliente, sin necesidad de experiencia previa:

  • Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
  • Residencia cercana al puesto
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Motivación por aprender

Además, la empresa proporciona formación a las personas seleccionadas.

Las candidaturas pueden presentarse a través de su portal oficial de empleo.

Empleo estable y crecimiento sostenido

La cooperativa continúa consolidando su expansión laboral:

  • 1.300 empleos creados en el último año
  • Más de 23.000 trabajadores actualmente
  • Cerca de 10.000 nuevos empleos en la última década

Medidas de conciliación y bienestar

Consum refuerza su posicionamiento como empleador con políticas centradas en la calidad laboral:

  • Reducción de jornada anual (1.770 horas)
  • Semana laboral de 5 días en toda su red
  • 5 semanas de vacaciones
  • Proximidad del puesto al domicilio
  • Incremento salarial acumulado del 20% en 4 años

El salario mínimo anual para socios trabajadores se sitúa en 19.318 euros brutos.

Sobre Consum

Consum es la mayor cooperativa de distribución en España, con:

  • Más de 1.000 supermercados (propios y franquiciados)
  • Presencia en seis comunidades autónomas
  • Facturación de 4.707,3 millones de euros en 2024
  • Más de 5 millones de socios-clientes

Además, destaca por su compromiso social y ambiental, con una reducción del 81,1% de su huella de carbono desde 2015.